王某在A企业单位缴纳失业保险费10个月，后又在B企业单位缴纳失业保险费5个月，目前在B企业正常参保，王某于2019年10月份考取了《教师资格证》，请问王某可以申领技术技能补贴吗？请说明理由。 主要理由：根据山东省人力资源和社会保障厅、山东省财政厅、山东省发展和改革委员会、山东省工业和信息化厅《关于进一步做好失业保险支持企业稳定就业岗位的通知》(鲁人社字〔2019〕85号)文件中规定，2019年1月1日至2020年12月31日，将现行技能提升补贴政策申领条件由企业在职职工累计缴纳失业保险费36个月及以上放宽至累计缴纳失业保险费12个月及以上（包括专业技术人员职业资格证书）。王某在A企业单位缴纳失业保险费10个月后又在B企业单位缴纳失业保险费5个月，因此，在B企业正常参保的王某累计缴纳了15个月的失业保险费，符合技术技能补贴申领条件，可以申领技术技能补贴。 失业保险技能提升补贴政策出台后,某民营企业人力资源主管小张因岗位需求,于2018年2月考取了企业人力资源管理师四级证书,并在 2018年11月成功申领到 1500元技能提升补贴。2019年5月,小张取得了企业人力资源管理师三级证书,准备再次申领技能提升补贴时,同事小王却告诉小张同一个职业（工种）只能申领一次技能提升补贴。小王的观点正确吗?请说明理由。 主要理由：根据人力资源社会保障部、财政部《关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》（人社部发〔2017〕40号）规定,同一职业（工种）同一等级职业资格证书只能申请并享受一次技能提升补贴。小张第一次以考取人力资源管理师四级证书申请技能提升补贴，其在2019年5月取得的企业人力资源管理师三级证书属于同一职业（工种）更高等级,可以再次申领补贴。因此,小张可凭获得的企业人力资源管理师三级证书再去申领一次技能提升补贴。
